A política da experiência da Petrobras, antes inflexível, agora será uma exigência a menos para aqueles que desejam trabalhar no ramo offshore. Uma das exigências da estatal que dificultam a entrada de trabalhadores recém formados, é o prazo de experiência de dois anos de embarque, motivo de muitos questionamentos durante anos. O Prefeito Welberth e gerentes da estatal se reuniram na quinta-feira (11), ficando acordado o fim desta exigência, onde o tempo de curso do CETEP ajudará aos novos trabalhadores a conseguir a tão sonhada vaga na área offshore. Isso facilitará e muito os recém formados e aumentar as vagas para quem é da cidade.

Centro Técnico de Ensino Profissional (CETEP) é uma instituição que tem por finalidade, preparar mão de obra especializada para o mercado de trabalho na cidade de Macaé. Umas das principais reclamações de alunos que cursaram na instituição, é algumas empresas não estavam reconhecendo estes cursos com certificados válidos.

Agora com esse acordo, os Certificados para os cursos da área de petróleo e gás offshore na cidade de Macaé além de estarem valendo, ainda contarão como tempo de experiência.

Importante ressaltar que para trabalhar na Petrobras como funcionário próprio , só é possível através de chamadas públicas, processo seletivo público ou concurso público. Este sistema citado acima são para trabalhadores terceirizados, que antes são podiam subir em uma unidade petrolífera com no mínimo 2 anos de experiência, registrados em CLT. Naturalmente isso vem prejudicando pessoas de áreas diferentes ou para aqueles que buscam o primeiro emprego offshore. Com este marco, há um novo horizonte de esperança de ingressar neste mercado a partir de agora.