Mais de dois mil professores da rede municipal de ensino de Macaé, no Norte Fluminense, se concentraram na Praça Veríssimo de Melo nesta terça-feira (13), em uma manifestação que reivindica melhores condições salariais e de trabalho. Os educadores saíram em passeata pelas ruas e avenidas do centro da cidade, carregando faixas e cartazes de protesto, em direção à Prefeitura.

A decisão de realizar a manifestação foi motivada por uma série de questões enfrentadas pelos professores. Entre os motivos citados pela categoria estão o reajuste salarial de apenas 6%, que não contemplaria as demandas dos profissionais, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) desatualizado e perdas salariais acumuladas em torno de 47%.

Além disso, os professores também destacaram as condições precárias de muitas escolas, que prejudicam o desenvolvimento dos alunos.

A greve foi anunciada pelo Sindicato dos Professores de Macaé (SEPE) por meio de um ofício protocolado na Prefeitura. Inicialmente, a paralisação está programada para ocorrer até a quinta-feira (15).

No entanto, a Procuradoria da Prefeitura recorreu com uma liminar judicial para suspender a manifestação. Caso a decisão seja descumprida, segundo a liminar, os dias de paralisação serão descontados em folha de pagamento dos servidores, além de uma multa diária de R$ 100 mil para o Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação.

Segundo informações do Sepe, aproximadamente 40% dos professores aderiram à greve, porém, não há dados precisos sobre o número de alunos impactados pela paralisação.

A categoria reforçou a importância da valorização dos profissionais da educação e das condições adequadas de trabalho para garantir a qualidade do ensino oferecido aos estudantes. A manifestação é uma forma de expressar a insatisfação e buscar soluções para essas questões.

Por meio de nota, a Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria de Educação, informou que se reuniu com representantes do SEPE e que tem atuado para melhorar as condições de trabalho dos profissionais da  educação. Confira a nota completa:

“A Secretaria de Educação esclarece que já se reuniu com representantes da diretoria do SEPE e apresentou as garantias já concedidas aos servidores da Educação como o reajuste salarial de 12% acumulados nos últimos dois anos, a concessão do auxilio tecnológico no valor de R$ 3,5 mil exclusivo para a categoria, além do abono de R$ 2 mil que será pago em julho para todo o funcionalismo público da cidade.
Além disso, a Secretaria de Educação tem atuado para melhorar as condições de trabalho dos profissionais da educação e prepara junto à Secretaria de Recursos Humanos a relação de vagas que serão ofertadas no novo concurso público da administração municipal.
A Secretaria informa ainda que está realizando o levantamento do número de servidores da Educação que aderiram à paralisação nesta terça-feira (13), assim como o número de alunos com atividades suspensas em virtude do movimento de greve.

Vale ressaltar que na segunda-feira (12) foi expedida decisão pelo Juízo da 2ª Vara Cível da Comarca Macaé, a suspensão liminar do movimento de greve dos profissionais da rede pública municipal de Educação”.